Follow Up Tagesworkshop "Das Gravesmodell im Recruiting"

4.8.2011 in Wien

Zielgruppe: TeilnehmerInnen des Basisseminars "Das Gravesmodell im Recruiting - Potenzialfindung in 10 Minuten"

Ziele, Themen, Inhalte:

• Auffrischung und Erfahrungsaustausch: Metaprogramm-Fragen und Gravesdiagnostik
• Vertiefungsthema: Die Beziehung zwischen den Metaprogrammen und den psychologischen Typen nach C.G. Jung
• Nonverbale Antworten auf Gravesfragen besser erkennen
• Es werden weitere Metaprogramm-Fragen vorgestellt, die nicht Bestandteil des Basisseminars sind
• Systemische Sicht in der Definition von Stellenprofilen
• Fragen & Antworten: Im Erfahrungsaustausch können Fragen zur Methodik geklärt werden, die sich aus der Praxis nach dem Seminar ergeben haben
• Videoanalysen und Übungen
• Intelligente Print- und Online-Inserierungen mit den Metaprogramm- und Graves-Designpatterns
• Transfer der Methodik z.B. für die Personalentwicklung und für die Mitarbeiterführung

Methodik

• Praxisbeispiele
• Lern-Videos
• Learning by Doing: Kleingruppenübungen
• Erfahrungsaustausch

Nutzen

• Konsequente Verbesserung der eigenen Recruitingstrategie
• Vertiefte Selbst- und Menschenkenntnis für interne und externe Recruiting-Projekte
• Transfer für strategische Fragestellungen

Wen treffen Sie bei diesem Seminar?

Die TeilnehmerInnen des zweitägigen Basisseminars "Das Gravesmodell im Recruiting" kommen aus allen Branchen. Manager, Projektmanager, Personalleiter, Recruiter, Personalentwickler aus Industrie, Dienstleistungen, Non-Profit-Organisationen und Handel.

Seminarort:

Wien

Seminarzeiten:

9h-18h

Investition:

450,- Euro (exkl. UST)

Anmeldung:

Um Anmeldung wird gebeten, um Ihren Platz zu reservieren: This e-mail address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it