Aktuelle Gravesfragen Übungs-Checkliste

Für alle Seminar-TeilnehmerInnen und LeserInnen meines Buches "Neue Wege im Recruiting - Mehr Effektivität mit Gravesmodell und Metaprogrammen" publiziere ich an dieser Stelle die aktuelle Version der Gravesfragen. Der Interviewbogen "Metaprogamm-Fragen" ist in Bezug auf das Buch (2009) fast unverändert.

Ein paar Bemerkungen zu den Gravesfragen:

• Es werden im Interview nur die Fragen gestellt, deren Gravesebene für die vakante Position wichtig ist. Daher steht am Anfang immer die Analyse der Jobdescription bzw. der Teamkultur.
• Gravesfragen sind kombinierte Fragen: Einstiegsfrage + Vertiefungsfragen bzw. Konkretisierungsfragen. Wenn Sie bei den KandidatInnen konkrete, persönliche Erfahrungen aktivieren, erfahren Sie viel mehr über die Persönlichkeit, als wenn Sie auf der theoretischen Ebene bleiben. In der Checkliste steht oft nur die Einstiegsfrage. Bitte stellen Sie immer auch Vertiefungsfragen wie "Können Sie mir ein konkretes Beispiel nennen?" oder "Wann haben Sie dies zuletzt erlebt?"
• Mehr als 70% der Information über die Persönlichkeit der KandidatInnen kommen aus deren nonverbalen Antworten! Beobachten Sie besonders die Reaktion in den ersten Sekunden nach einer Frage. Das Unbewusste antwortet schneller als das Bewusste.
• Beobachten Sie die Kongruenz der KandidatInnen: Decken sich bei Antworten die Körpersprache bzw. der Stimmklang mit dem Inhalt der Botschaft?
• Wird die Frage emotional angenommen und interessiert beantwortet? Wie ausführlich und emotional überzeugend sind die Antworten?
• Antworten die KandidatInnen mit Graveswerten der gleichen Ebene oder weichen sie auf eine Graves-Ebene aus, auf der sie mehr Kompetenz haben? (z.B. Frage nach Graves3 und Antwort mit Graves5-Werten).
• Dissoziieren (bedeutet die Frage emotional wegschieben), Depersonalisieren (bedeutet auf persönliche Fragen nach eigenen Erfahrungen unpersönlich und verallgemeinernd zu antworten) und Theoretisieren ist bei Graveslevel-Fragen ein Hinweis auf mangelnde Kompetenz und Stärke in der jeweiligen Graves-Ebene. Dies zeigt sich bei den kombinierten Fragen besonders bei den Vertiefungsfragen.

Bitte laden Sie die aktuelle Übungs-Checkliste (Version Januar 2012) hier: Übungs-Checkliste