esc Potenzialanalysen sind wissenschaftliche Instrumente um Stärken, Motivationsprofile und Potenziale sichtbar zu machen. Sie finden Anwendung im Recruiting und in der Personalentwicklung.

Leichte Anwendung

• Der Kandidat bekommt einen Zugangslink per Email
• Sie erhalten die Potenzialberichte direkt per Email als hochwertiges PDF

Praxisorientierte Methodik

esc Potenzialanalysen erstellen ein abwechslungsreiches Gesamtbild der Persönlichkeit und treffen viel konkretere Aussagen in Bezug auf berufliche relevante Einstellungen und konkrete Verhaltenspräferenzen des Kandidaten, z.B.:

• Geht er aktiv auf Ziele zu oder wird er eher über Probleme motiviert?
• Orientiert er sich an äußeren Rahmenbedingungen oder arbeitet er sehr selbständig?
• Ist er ein Aufbauer oder eher ein Abwickler?
• Ist Detailorientiert oder eher ein Globalist?
• Hat er eine Denkerpersönlichkeit oder ist er ein Macher?
• Hat er Führungspotenzial?
• Wie agiert er im Managementzyklus: Planen, organisieren, umsetzen und kontrollieren?
• Passen seine Werte zur Unternehmenskultur?
• Ist er im Verkauf eher ein Hunter oder eher ein Farmer?
• Wie ist seine Verkaufsstärke und seine Kundenorientierung?

Hier finden Sie mehr Hintergründe zur Methodik

Hier finden Sie die statistische Verteilung von Metaprogrammen und Graves-Werten

Varianten

• esc Basispotenzialanalyse - MA ohne Führungsverantwortung
• esc Salespotenzialanalyse - MA im operativen Verkauf
• esc Managementpotenzialanalyse - MA mit Führungsverantwortung
• esc Gravesmodell-Analyse - Allgemeine Werte-Motivatorenanalyse
• esc Intelligenzanalyse

In der Einzellizenz wird die esc Potenzialanalyse von unseren qualifizierten Kunden selbständig genutzt. Wir bieten technischen und fachlichen Support und realisieren Sonderwünsche auf Anfrage.

Bei intensiver Nutzung macht eine unlimitierte Lizenz Sinn. Bei einer 12-Monat-Vertragsbindung ist ein zweitägiges, firmeninternes Qualifikationsseminar inkludiert.