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esc Potenzialanalysen

Kostenfreie esc Stellenprofil-Analyse

Unter folgender Adresse finden Sie den kostenfreien Service der esc Stellenprofil-Analyse:

http://www.ecruiting.at/stellenprofil

 

ecruiting solutions consulting unterstützt Sie, die Softskills eines vakanten Stellenprofils genauer zu definieren. Nach Abschluss Ihrer Eingaben bekommen Sie eine automatische Email mit der esc Stellenprofil-Analyse. Durch diese Analyse wird Ihnen klarer, welche Persönlichkeit zu Ihrer vakanten Position passt.

 

Hier finden Sie eine kurze Anleitung für die Eingabe:

Bei jeder Merkmalsausprägung ist die geeignete Verteilung zu finden. Zum Beispiel bei der Motivationsrichtung geht es um die Frage:

  • Ist die Tätigkeit eher auf das Erreichen von Zielen konzentriert? (eher Zukunftsfokus)
  • Oder besteht die Tätigkeit eher aus Problemlösung, Abarbeiten und/oder Kontrolle oder liegt der Fokus auf Sicherheit und/oder Qualität? (eher Gegenwarts- und Vergangenheitsfokus)

Wenn für Ihre vakante Position beide Ausprägungen gleich wichtig sind, wählen Sie bitte 50%/50%. In dem Maße wie die eine Komponente überwiegt, wählen Sie bitte die entsprechende Verteilung.

Sollte eine Merkmalsausprägung für Ihre vakante Position nicht wichtig sein, lassen Sie die beiden Prozentzahlen bei 0%.

 

Mit dem Wissen der Metaprogramm-Designelemente können Print- und Online-Inseraten zielgruppengerecht entworfen werden. Dadurch spricht das Inserat die richtige Persönlichkeit stärker an. Mit der Interviewtechnik der Metaprogramm-Fragen und über esc Potenzialanalysen können die passenden Kandidaten identifiziert werden. Auch kann die vakante Position über esc Potenzialanalysen mit einem eventuell existierenden Bewerberpool abgeglichen werden. Die Interviewtechnik der Metaprogramm-Fragen ist Bestandteil des Seminars: 'Diagnostik in 10 Minuten'. Dieses Seminar trainiert die Fähigkeit im Rahmen eines ausführlichen Bewerbungsgesprächs innerhalb von zehn Minuten abzuklären, ob die Bewerber-Persönlichkeit zur vakanten Position, zum jeweiligen Team und zur Unternehmenskultur passt.
Folgendes Screencast-Video erläutert Ihnen die esc Stellenprofil-Analyse: "esc Stellenprofil-Analyse"
Mehr Informationen zu den Metaprogrammen finden Sie auch in dem Artikel: Einführung in die Metaprogramm-Fragen - Vier Motivationsmuster im beruflichen Kontext